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Contratar en el país de origen. El avance de las tecnologías |
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Una de las grandes limitaciones que tiene el sistema es que, en principio, no se pueda contratar a alguien que ya reside en España. ¿Quien contrata sin conocer a alguien que reside a 10.000km de España? ¿Quien empieza unos papeleos que duran meses sin saber nada de esa persona?
Para eso están las nuevas tecnologías, para acercarnos a través de internet unos con otros. Los pasos que hemos elaborado para la selección de candidatos en el país de origen son los siguientes:
- El trabajador o el empresario ponen el anuncio en nuestra web con su dirección de mensajería instantánea (Messenger, Skype, Google Talk...)
- Se establecen los primeros contactos vía chat.
- Se establece una videoconferencia, lo más parecido a una entrevista de trabajo.
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